Názov projektu: Pokračovanie miestnej občianskej poriadkovej služby v obci Oborín II.

Hlavný cieľ projektu: Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane

jej sociálnych dôsledkov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva

Trvanie projektu: 02/2022 – 04/2023

Nenávratný finančný príspevok: 64 523,77 EUR

Typ projektu: dopytovo - orientovaný

Riadiaci orgán: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR

Sprostredkovateľský orgán: Ministerstvo vnútra SR

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci

Operačného programu Ľudské zdroje

OZNAM O VÝBEROVOM KONANÍ

Obec Oborín, Oborín 125, 076 75 Oborín

vyhlasuje výberové konanie na

štyri pracovné miesta člena miestnej občianskej poriadkovej služby

Výberové konanie sa uskutoční dňa 12. januára  2022 o 15.00 hod.

na Obecnom úrade v Oboríne.

Záujemcovia o pracovnú pozíciu môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania osobne doručiť alebo poštou zaslať na horeuvedenú adresu.

Uzávierka na predkladanie žiadostí o prijatie do zamestnania je 10.01.2022. Záujemcovia, ktorých žiadosti do výberového konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania.

Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania:

• Žiadosť o prijatie do pracovného pomeru, (uviesť telefonický kontakt za účelom oznámenia o možnosti účasti príp. neúčasti na výberovom konaní),
• životopis uchádzača,
• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, prípadne aktuálne potvrdenie školy o štúdiu
• iné doklady potvrdzujúce spôsobilosť (certifikáty zo školení apodobne),
• uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo organizácií s ktorými v minulosti spolupracoval,
• výpis z registra trestov.

Kvalifikačné predpoklady na pozíciu člena miestnej občianskej poriadkovej služby sú:

• ukončené základné, stredné, prípadne vyššie vzdelanie – výhoda,
• znalosť slovenského jazyka - výhoda,
• absolvovanie kurzu prvej pomoci – výhoda,

Výberové kritériá:

• znalosť jazyka cieľovej skupiny (napr. maďarský jazyk, rómskyjazyk),
• znalosť obyvateľov cieľovej skupiny (obyvateľov komunity),
• akceptácia zo strany komunity,
• trvalý pobyt v mieste pracovného pôsobenia – výhoda,
• predchádzajúce skúsenosti s činnosťou hliadky – výhoda.

Doplňujúce výberové kritériá:

• motivácia pre prácu s členmi skupín postihnutých alebo ohrozených sociálnym vylúčením, aktívne zapájanie sa do komunitného života, dobrovoľnícke činnosti,
• schopnosť   pracovať v tíme, schopnosť      riešiť problémy   komunity   vmedziach zverených kompetencií,
• komunikačné zručnosti, flexibilita, zodpovednosť, spoľahlivosť,
• osobný záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike.

Prijímateľ si môže určiť ďalšie kritéria poznajúc prostredie komunity a cieľovej skupiny.

Výberového konania sa môžu zúčastniť iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady             a majú riadne odovzdanú žiadosť.